第122章 狼队的幸运，也是魏乐的幸运(第3页)

 足球经理玩家最喜欢的就是培养一名最开始名不见经传的“小妖”，将他们培养成顶天立地的大球星。

 每一年，都会有“小妖”出现。而足球经理能够早很多人一步发现这些并不出名的年轻球员，既得益于他们遍布全球的，花费重金投资的数据分析团队，当然也包括了他们的大数据预测的系统。

 足球经理预测的“小妖”，有一部分最终泯然众人，没有兑现足球经理游戏对他们的期待，但更多，却在接下来的一两年在现实中也能打出名堂。

 足球经理系列游戏毕竟只是游戏，但是却能够做到如此先进的水平；那么作为一支梦想是英超甚至欧冠的足球俱乐部，狼队有能力做得更好。

 所以，狼队很早就已经在组建他们的比赛分析团队，并且把分析团队不断扩建，而他们“分析”的对象也不仅仅是下一场要面对的球员，而更是那些素未谋面的年轻球员。

 一叠一叠的球探报告在冬窗前后被送进魏乐的办公室，魏乐真的有了一种在足球经理游戏中看球探报告的感觉。

 狼队能这么快地建立球探系统，主要还是得益于复星集团的资助。魏乐对此真的非常感激，因为这个建议是他还没打出成绩的时候就提出的，但却得到了充分的重视。

 就如同合同上写的那样，魏乐做好他分内的工作，而俱乐部给魏乐以最大的支持。这句话在很多足球俱乐部都是套话，但是魏乐在狼队真的能够感受到来自狼队对他工作的尊重。

 这是体现在很多细节上的，比如魏乐提出的合理要求，董事会往往都会尽快做出回应；比如董事会的球队管理人员甚至施瑜和郭广昌本人，在未经允许的情况下都没有进入过狼队的更衣室，更不要说给狼队安排球员、干涉魏乐的战术布置了。

 当然，这种相互的配合也建立在魏乐真的能够带给球队胜利的基础上。

 魏乐清楚，狼队的目标一定不仅仅是升超，而能够在这个时间点，来到目标远大的狼队，成为带领狼队实现目标的关键人物，这是狼队的幸运，也是魏乐的幸运。