第241章 我们不合适

其实鲁本·内维斯并不差，相反，他有非常高的潜力，魏乐很重视这名球员的未来发展。但是他确实没能来狼队，至少这个转会窗如此。

 狼队的阵容需要补强和翻新，但是狼队的宗旨和原则是“宁缺毋滥”。如果这名球员不够合适，尽管他很强，那也不会贸然让他加入球队。

 鲁本·内维斯有踢英超的能力，但是如果接受了门德斯的条件，鲁本·内维斯可能会完全打破球队的工资结构，并且狼队不得不承担很高的溢价。

 魏乐只能说，你很好，但我们不合适。

 复星集团和门德斯确实有所合作。

 但是在魏乐到来之后，尤其是在魏乐证明了并不需要门德斯的团队，狼队也能引进物美价廉的好球员之后，门德斯团队已经无法对狼队的转会有太大影响了。

 事实证明，门德斯建议引进的若塔，魏乐也建议引进，最后证明效果奇佳。门德斯建议租借的若昂·特谢拉，魏乐不置可否，结果确实表现平平。

 反而是门德斯团队没能干涉的狼队其他转会，都被证明是正确的选择。

 复星集团不需要权衡门德斯团队和魏乐的眼光到底谁强，他们只需要清楚一点，那就是有魏乐，就足够了。

 何必花那冤枉钱？

 也正是因为如此，门德斯团队这一次的球员推荐显得有些仓促。

 毕竟他们迫切希望做出些什么，来扭转自己团队在狼队的董事会的不利地位。因此，他们特别强烈建议狼队买下这名球员。

 可惜最后，狼队真正负责引援的，马特·霍布斯的团队并没有受到干扰。

 但是事实证明，在一个成功的赛季之后，魏乐和马特·霍布斯的权力已经大大提升，他们在球队的话语权也大幅提升。

 一年前，那桩因为“马上就要完成了”而无法被魏乐取消的租借——若昂·特谢拉的交易，实际上就是经纪人方面对狼队的人员调整施压的结果。

 魏乐清楚，但没有办法。毕竟他只是一名初来乍到的主教练，而已。从“Coach”（教练）到“manager”（经理），为了独立执教不被干涉，魏乐正在努力完成这个转变。