第339章 起势之路(第3页)

 不多时，吴凡快步走进厅内，恭敬地行礼：“夫人，您找我？”张美怡看着眼前这个年轻人，眼中满是满意，说道：“吴凡啊，你父亲为咱们徐家操劳了大半辈子，如今他年岁渐长，该歇一歇了。从今日起，这王宫的管理事务便交给你。往后，你可要尽心尽力，莫要辜负大家的信任。”

 吴凡神色一凛，连忙应道：“夫人放心，我一定不负所托。”

 张美怡转头看向徐世鸣，徐世鸣微微颔首，以示认可、张美怡又对吴凡说道：“具体事务如何安排，都由你做主若有难处，随时来寻我们。”

 吴凡再次行礼，退了出去，准备着手接管王宫的大小事务。

 此后，三位夫人一心扑在教导徐家子弟上、在这一年间，王宫人数增加了五六百人、其中除了10名丫鬟，其余都是张美怡和付涵雅叫来的族亲，她们将这些族亲都融入到徐家子弟中一起修炼。

 徐世鸣得知此事后，顿时心生忧虑、在他看来，家族内部的权力结构与传承稳定性至关重要。过多族亲的涌入，虽在短期内看似壮大了家族势力，实则暗藏危机。不同家族有着各自的行事风格与利益诉求，大量族亲融入徐家子弟，容易在修炼资源分配、家族事务决策等方面引发矛盾与分歧，破坏原有的平衡。

 更关键的是，徐世鸣志在让徐家子弟统治外兴安岭、库页岛乃至日本土地，这需要一个高度团结且权力集中的家族核心。过多外来族亲会稀释徐家血脉的纯粹性，削弱家族认同感与凝聚力。一旦面临重大抉择或外部危机，极有可能因利益不一致而分崩离析，导致权力分散，出现难以弥合的裂缝，让家族的宏图霸业化为泡影。