第899章

 经过深入思考，祁同伟决定把问题放在县委书记这一级别。 

 之前在县委书记的任免上，祁同伟与众人一样，那就是基本上按照市委书记的提名来选择县委书记，除非遇到特殊情况，否则不会改变。 

 然而，通过这次调研，祁同伟开始意识到这种做法存在极大弊端，那就是用人不当、不公。 

 但他又深知全盘否定、一味回绝并非上策，毕竟若是一味否决市委书记推荐的人选，可能对他们的权威造成影响，不利于他们工作的开展。 

 经过反复思考权衡，祁同伟决定增加一项流程，那就是廉政鉴定外调。 

 严格来说，也并不能简单地说是增加流程，而更应视作对既有流程的加强和弥补。 

 以往，纪委在进行廉政鉴定时，仅仅查询相关人员是否曾遭举报，有没有处分期间的违法违纪行为。 

 若未发现举报记录以及还在处分期，便会直接给出廉政鉴定结果。 

 但他决定，自即日起，廉政鉴定增加一项程序——外调。 

 所谓外调，其具体操作方式如下：每当计划提拔某人时，都需前往此人原先工作过的单位及所在地展开全面调查，广泛倾听单位同事和当地群众的声音与看法。