第127章 合作与分歧(第2页)

 莉娅却摇了摇头，坚持自己的观点：“艾丽卡，我知道你对这些符号有着特殊的直觉，但直觉并不能代替科学的分析。我们应该用严谨的方法去研究这些符号，而不是仅凭感觉去猜测它们的意义。”

 哈特曼见状，连忙打圆场：“好了，大家别争了。我们每个人都有自己的观点和看法，这是很正常的。重要的是，我们要尊重彼此的意见，共同寻找解决问题的方法。或许，我们可以尝试将哲学、实用功能和语言学的方法结合起来，去全面解读这些符号。”

 亚历山大教授也点了点头，表示赞同哈特曼的提议：“哈特曼说得对，我们不能固执己见，而应该开放思维，尝试多种方法。只有这样，我们才能更全面地理解这些符号的含义。”

 然而，尽管他们都表示要尊重彼此的意见，但分歧仍然存在。在接下来的日子里，艾丽卡、哈特曼和亚历山大教授继续从哲学和实用功能的角度入手，而莉娅则坚持从语言学的角度去分析这些符号。他们各自为战，虽然都取得了一些进展，但却始终无法完全揭开这些符号的神秘面纱。

 随着时间的推移，这种分歧开始逐渐影响到他们之间的合作氛围。原本和谐的团队开始出现了一些裂痕，大家彼此之间的交流也变得越来越少。艾丽卡开始担心，如果继续这样下去，他们可能永远也无法解开这些符号的谜团。

 于是，艾丽卡决定找哈特曼商量对策。他们坐在遗迹的一角，望着满天繁星，心中充满了对未来的迷茫和不安。

 “哈特曼，我觉得我们不能再这样下去了。”艾丽卡率先开口打破了沉默，“我们的分歧已经影响到了团队的合作氛围，再这样下去，我们可能永远也无法解开这些符号的谜团。”

 哈特曼也点了点头，他深知艾丽卡说得对。他们必须找到一种方法，来化解这种分歧，重新团结起来共同面对挑战。

 “我觉得我们应该开一次坦诚的交流会。”哈特曼提议道，“在会上，每个人都可以发表自己的观点和看法，同时也可以倾听他人的意见。我们要尊重彼此的差异，共同寻找解决问题的方法。”