第49章 人事问题

“这样一共是九万两千四百零八。给您抹个零，九万二。”销售员给方奇之算出了价格，“这个是含税价。这些东西什么时候给您送过去？”

 方奇之将地址发给了这位销售。

 “七号左右我会给你们打电话，到时候送到这个地方就行。呃，密集柜能同时到吧。”

 “这个是没问题的。”

 “那就一起送。”

 “好的。到时候我们的人员会提供免费安装的服务。”

 “嗯，挺好的。我估计很快就又会向你买一批办公设备了。”

 销售自然很高兴，卖的东西越多，他的提成越高嘛。

 接下来方奇之马不停蹄，这次要去采买电脑了。

 依旧是上次购买电脑的那家。

 方奇之也不在乎被坑，一挥手就是十台高配置电脑，以及双倍的鼠标和键盘。

 不过这次方奇之将其中几台电脑的内存进行了升级，换成了大内存。而这几台换成了大内存的电脑将给档案室、财务部和人事部使用。

 也不知道电脑店的老板是良心发现还是怎么回事，这十台电脑，只收了方奇之八万块钱。

 胡文静还是不了解方奇之的操作

 “老板，为什么你这么看重档案呢？”

 “因为啊，我想要将我们的公司做下去，打造一个百年企业。而打造百年企业，档案是必不可少的。以后宣传的时候也有料。对了，有件事你得注意下，我名下每个公司，以及每个部门都需要每天写日志的。人事部现在就你一个人，也要写日志。我知道这很烦，但是日志也是档案必不可少的一部分。”方奇之说。

 胡文静倒是很聪明：“公司所有部门里面，财务部和人事部都离不开档案。人事需要保存员工档案，而财务需要保存财务档案。是这个道理吧。”

 “没错。呃，这么说起来还得交给你一个任务……”

 话到嘴边，方奇之又咽了下去。

 “算了，这个还是我自己来吧。另外，你再招一个专属水电工和一个网络管理员。”

 胡文静立刻拿出手机记下方奇之的要求。