第224章 人才招募(第2页)

 张泽却没有轻易相信，他安排了一场模拟军事演练来考核赵二。在演练中，赵二破绽百出，面对各种突发情况，完全不知所措，指挥混乱不堪。

 “哼，就你这水平还敢自称精通兵法？哪来回哪去，别在这忽悠人了！”张泽毫不留情地揭穿了他。

 随着人才不断涌入，张泽和龙悦的培训和考核工作也有条不紊地展开。他们在“多功能培训中心”为新招募的人才制定了个性化的培训方案。

 对于有军事才能的将领，培训内容包括高科技武器的使用、现代化的战术策略以及团队协作等方面。在培训场上，“武器精通大师”会亲自指导他们如何操作“电磁脉冲炮”“能量激光枪”等先进武器。

 “这‘电磁脉冲炮’的发射角度和能量输出很关键，大家要好好掌握。”“武器精通大师”认真地讲解着。

 而对于精通科技、文化的文人墨客，培训则侧重于领地现有的科技体系、文化传承以及如何将个人知识与实际应用相结合。“科技融合专家”会带领他们参观科研基地，了解各项科技成果的研发过程。

 “大家看，这台‘智能农业控制系统’是如何实现对农田的精准管理的，这里面涉及到很多复杂的技术原理。”“科技融合专家”耐心地介绍着。

 在考核环节，张泽和龙悦采用了多种方式。除了实际操作和理论考试外，还设置了“团队任务挑战”。新招募的人才被分成小组，完成各种具有挑战性的任务，以此来考察他们的团队协作能力和应变能力。

 “这次任务是在规定时间内，利用现有资源搭建一个小型的能量护盾装置，大家要相互配合，发挥各自的优势。”张泽向人才们说明任务要求。

 在一次考核过程中，一个看似普通的年轻人引起了龙悦的注意。这个年轻人叫陈风，在团队中并不起眼，但每当遇到困难时，他总能提出一些独特的解决办法。

 “陈风，你刚才那个想法很新颖啊，你是怎么想到的？”龙悦好奇地问道。

 陈风腼腆地笑了笑：“我只是平时喜欢琢磨一些新奇的东西，从不同的角度去思考问题。”

 龙悦心中一动，觉得这个年轻人潜力无限。

 随着培训和考核的进行，大部分人才都顺利通过，正式成为曹操阵营的一员。他们被分配到各个岗位，发挥着自己的才能。

 然而，就在曹操为人才济济而感到欣慰之时，一个意外的消息传来。在新招募的人才中，有几个人突然失踪了。

 “这是怎么回事？好端端的人怎么就不见了？”曹操面色凝重地问道。

 张泽和龙悦立刻展开调查。他们通过“监控回溯系统”查看了失踪人员最后出现的地点和活动轨迹，发现他们似乎是被一股神秘的力量带走了。

 “看来这背后有猫腻，难道是有人故意针对我们的人才招募计划？”张泽皱着眉头说道。

 在深入调查过程中，他们发现这几个人失踪前曾与一个神秘组织有过接触。这个神秘组织一直对曹操领地的发展虎视眈眈，企图破坏曹操的人才储备计划。

 “哼，敢在我们眼皮子底下搞小动作，一定要把这个神秘组织揪出来，让他们知道我们的厉害！”龙悦气愤地说道。