第432章人间烟火股权激励

大年初八，

 春节的余韵尚未散尽，未来科技集团却已经蓄势待发，准备迎接新一年的挑战。

 清晨八点，公司大门内热闹非凡，上万名员工陆续到来，相互拜年问候，随后有序地进行人脸识别签到，领取开工红包。

 按照惯例，今日正常报到的工人可获得五百元红包，非工人则为两百元。

 这项激励措施仅限今天上午，过时不候。

 这种开工红包制度在许多企业中颇为普遍，旨在鼓励员工及时返岗。

 若不然，很难正常开工，公司损失更大。

 春节过后，不少人难免生出慵懒之意，尤其是辛勤工作了一整年的普通工人，往往希望多休息几天，有些甚至打算休息一两个月，等手头拮据时再重新求职。

 不过，未来科技集团的工作机会弥足珍贵，订单充足，除非有要事在身，大多数员工都会如期返岗。

 今年，有部分员工携家属直接在公司度过春节。

 这些员工的家比较远，坐车不方便，春节车票贼难买，往返都要折腾几天了，公司放假两周时间，但除去路途时间，能待在家里也没几天，还不如在公司过年算了。

 九点半左右，保安人员开始井然有序地布置五彩缤纷的烟花爆竹，为即将到来的开工仪式做最后准备。

 与此同时，在董事长办公室内，郝强正接受集团中高层领导的新年祝福。

 “董事长，新年好，兔年吉祥，阖家幸福，万事如意！”

 “新年好，你也一样！”

 他亲切地与每位管理层握手，并发放统一金额为二百元的拜年红包。

 往年若郝强未能及时到岗，这项拜年仪式便会从简。

 临近十点，郝强来到集团正门。

 保安队长看到董事长也来了，随着时钟指向整点，一声令下，精心准备的烟花爆竹瞬间绽放。

 震耳欲聋的爆竹声此起彼伏，五彩缤纷的烟花在蔚蓝的天空中绚烂绽放。

 空气中弥漫着浓浓的喜庆氛围，交织着新年的希望与憧憬。

 烟花放完后，员工散去，回自己岗位，拆开设备保护薄膜，启动设备，但不工作。

 下午班时，才正式开工。

 员工们三五成群，脸上洋溢着节日的喜悦，交谈声此起彼伏，话题从过年趣事到公司的新鲜事，气氛轻松而愉悦。

 “你们听说了吗？公司推出了共享汽车服务！”一位员工兴奋地说道，眼中闪烁着期待的光芒。

 “是啊，我看到了，就在2号宿舍楼前，摆放了整整20辆未来et3，听说是为了方便没车的员工出行。”另一位同事接话道，语气中带着一丝自豪。

 这群人的话题很快转向了租车的具体细节。

 “租金其实挺实惠的，每半小时35块起步，一小时50块，半天280块，全天450块。当然，电费是另算的。”一位了解内情的员工解释道，“不过要小心使用，剐蹭的话可是要按市场价赔偿的。”

 “这个价格已经很良心了。”有人感叹道，“要知道，市面上40万的新车日租可是要七八百呢，而且租车行的套路多着呢。”

 “没错，公司这么做主要是为了照顾员工，外部人员可是无法使用的。”