第195章 越来越严(第2页)

 这些话术只能说是用来搪塞其他人的。这次李靖找开会之后，大家都知道公司什么意思。 

 对于管理者来说，肯定会做的就是筛选，筛选原公司每个管理层必须做的一件事。对于需要开除的员工肯定是要基于以下几个方面的考虑。 

 公司开除员工的因素有多种，其中最常见的原因包括工作表现不佳、违反公司规定、经济原因等。具体来说，工作表现不佳可能是因为员工无法达到公司的工作要求，或者工作效率和质量低下；违反公司规定可能是因为员工违反了公司的规章制度、保密政策、道德规范等；经济原因则可能是因为公司面临经济困境，需要削减人力成本。 

 除了以上原因，还有一些其他因素可能导致公司开除员工，例如： 

 人际关系问题：员工与同事、上级或下级之间的关系紧张，影响到团队合作和工作氛围。 

 违反法律法规：员工违反国家法律法规，如欺诈、盗窃等行为。