第五百四十九章 真正的管理学是什么(第3页)

 这个时候你去打谷场晚了一点,就很容易和人起争执。

 大家都是住在同一个村子里的,低头不见抬头见,要是起了什么争执以后再想相处那就比较难了。

 但如果是在马路上晒谷子,就绝对不会出现这种问题,大不了就是市里的工作人员来劝阻。

 劝就劝呗,反正不认识,和他们也不熟。

 而此时赵萱公司

的投诉问题,其实就和这个晒谷子的问题是一样的。

 徐文继续对郑月说道:“我知道以前有很多书都说什么民为贵君为轻,还有一些什么水能载舟亦能覆舟,所以很多人都是根据这些来学习管理,通过这些来学习怎么管理手下的人对吧?”

 郑月点了点头。

 “对啊,我看网上有很多管理课也都是这么说的,我觉得说得很好,很有道理啊。”

 徐文笑着说道:“这就是中西方的文化差异了。”

 “很多时候我们觉得有道理的道理,其实本身并不是道理。”

 徐文这话一出,直接给郑月说蒙了。

 直播间的网友也被说得一愣一愣的。

 “卧槽,徐狗到底知不知道自己在说什么啊,道理就是道理,还能是别的什么东西吗?”

 “新粉丝还在疑惑,但老粉丝已经拿出纸笔开始记录了。”

 “一看你就是新来的,我只能说当你发现徐狗说的一些话你开始听不懂的时候,你就要认真听了。因为他待会儿说的东西肯定会颠覆你的认知。”

 见郑月一脸疑惑地看着自己,徐文就知道她没有听明白。

 于是徐文接着说道:“你看我刚才说的那几句话,不管是哪一句话,其实都不能算是管理学上的一种方法对吧?所以我刚才说的那些话,顶多算是哲学上的一种思考,一种思维方式。”

 “但是真正的管理学不是这样的。”