第6章 首仿为王

 合作伙伴？

 苏沐一愣，自己只不过指出了一点点工艺bug，不至于这么激动吧。

 不怪身为博士的张建民如此激动，他懂理论，也有实验室经验，可是他缺的就是苏沐这样的人才，一个能够将理论和实际相结合的人才。

 激动的心，颤抖的手，他的目光之中满是炙热。

 他知道苏沐刚刚说的那些东西有多重要，一旦按照设想能够完美控制药物干燥过程中的湿度，那绝对能够得出稳定的工艺。

 别小看这一个小小的改变，它可能影响的是后续一系列的药品属性。

 所以，如果自己能够将苏沐招揽进自己的项目组，那么绝对能够加快自己的研发进度，这让他怎么可能不激动。

 只不过，听到这话的林国豪可不淡定了。

 “等等等等，张建民，和我抢人......你小子想造反是吧？”

 “你可真行，好不容易淘到个宝贝，给了你，谁给我负责车间生产？我还指望这小子能帮我分担一部分压力呢。”

 苏沐的能力和潜力，刚刚林国豪已经见识过了。

 这小子，绝对是个人才！

 但是，不知道是不是错觉，总觉得这还不是他的极限。

 上下打量了身边的学生娃一眼，林国豪越发觉得这样的人才，必须留在自己身边好好培养。

 拍了拍苏沐的肩膀，作为老板的林国豪语重心长道：

 “年轻人，你放心，跟着我好好干，未来会是你的。”

 “作为过来人，我必须劝诫一句......”

 “像你们现在刚毕业，一定要戒骄戒躁，不能好高骛远，要脚踏实地.......”

 “第一份工作，积累经验最重要，不要被其他因素所干扰。”

 “蛋糕会有的，牛奶也会有的........”

 苏沐：“..........”

 真挚的眼神，亲切的动作，再加上流利的台词........

 如果不是苏沐前世也经常使用这一套流程，外加如今聘用合同上3000底薪加上800绩效，他就真信了。

 当老板的嘴里没一句实话是吧？

 苏沐默默翻了一个白眼。

 这回旋镖有些痛.........