作坊造车风花雪岳

第255章 又是一年(第2页)

 倒不是他有多高尚,就是单纯觉得,自己曾经淋过雨,现在自己有能力了,就想着为别人也能够撑起一把伞。

 实际上,经过他的一番计算,发现员工的薪资奖金真的花不了多少钱。

 就算将员工的工资再上涨个两倍,他自己的收入也还是以亿万计算的。而且,那些高管的工资也是只多不少,可以说丝毫没有影响。

 云天泽对此也是陷入了某种沉思,这么多年,那些企业所谓的入不敷出,动不动就牺牲基层员工,实际都是些猪狗不如的畜牲啊。

 这分明就是前方吃紧,后方紧吃啊。

 应该吊路灯。

 高管们在开会之前,就已经听说了云天泽有了要发放高额奖金的打算。现在亲耳听到,还是感到不可思议。

 十个月的工资,就这么给了底层员工?

 这也太傻逼了吧。

 莫不是,把我们这些高管的奖金克扣了,分给那些底层员工了吧。

 哼,真是岂有此理,老子平白少了几百万的奖金啊。

 另有一些高管,虽然不觉得不爽,却也对这个方式感到不理解。毕竟,在社会上摸爬滚打了这么多年,还从没有见过给底层员工发放如此高的奖金的。

 不过,这些人虽然肚子里不断腹诽,面子上却是亳不变色,只是淡然的听着。

 此时,分管财务的高管韩阔如道:“云总,十个月的奖金,对于我们当前的体量来说,这将近十个亿了。我们目前账上的资金的确很充裕,但是,这么发下去,是不是太过随意了?

 “最关键的是,现在还有很多员工是刚刚入
 

职的。他们一来就拿到十个月的奖金,对那些老员工而言,是不是太不公平了。另外,还有值得我们关注的,老员工可能在拿到这笔奖金后,就直接跳槽离职,这对于我们的组织架构,并不是一个良好的信号。

 “总之,这么做,会让那些为了天工集团打拼了多年的人,感到寒心。工作这么久,居然全无用处,反还不如那些刚刚毕业进入工作的年轻人,这可不利于管理。”