第九百一十二章 复工计划

    纷纷扰扰中，4月一晃而过。

    不知不觉，时间来到了5月。

    由于病毒的影响还没过去，对于帝都的民众来说，这个“五一”几乎没有什么体验感。

    该干嘛，还是干嘛！

    不过，这一辈子由于江飞宇的影响，帝都对病毒控制得还不错。

    5月5号的时候，市府也发布了有序复工、复产、复学的指导意见通告。

    官方释放的信号，无疑代表着各种管控措施离解除不远了。

    所以，5月6号上午，江飞宇在公司会议室召开了远程办公后的第一场面对面公司会议。

    飞宇科技执行居家办公已经超过1个半月了，积累的各种问题可不少。

    总有一些问题，是需要面对面讨论的。

    “根据市府复工、复产、复学的指导意见，结合公司的实际经营需要，目前初步计划是5月15日起恢复现场办公，除了处于管控区的员工，其他人都要回来公司上班......”

    秦文舒首先代表江飞宇宣布了复工通知，包括复工期间需要执行的各种防范措施，以及公司提供的针对性福利。

    比如，为了减少员工因乘坐公共交通工具上下班，而与外界产生的过多接触。

    公司鼓励有条件的员工开私家车上班，公司补贴油费，这个主要是针对有条件的领导员工。

    针对没有私家车的员工，公司每人每天补贴30元的交通补助。

    你可以拿着这个钱，打出租车上下班。

    住得近的员工，完全可以几个人一起拼车。

    如果你是骑自行车上下班，这个补贴完全就是你的额外收入了。

    除此之外，公司根据之前对员工住址的统计，临时开通了5条通勤大巴线路，用于免费接送员工上下班。

    这个免费大巴的福利，跟那30元的补助是不冲突的。

    因为大巴发车时间固定，每个员工上下班时间又不固定，总会有很多员工没法坐到大巴上下班。

    况且，万一有些员工一天只坐了一次大巴，你不给打车补助也说不过去。