第五百四十七章 飞宇电子商务

    周一上午9点左右，江飞宇准点来到公司。

    江飞宇今天这么早来公司，主要是跟新来的一个市场总监好好聊一下业务思路。

    除了还在构思中的华宇娱乐，上周飞宇科技旗下又完成了一家子公司的注册，即飞宇电子商务有限公司。

    这家子公司就是为了经营电子商城的业务，而专门成立的。

    说实在的，公司业务规模扩大后，为了经营的需要，子公司真的就跟下饺子一样多。

    君不见，后世的阿里系、鹅厂系、百渡系，独资、控股、参股的公司上百家。

    实际上电子商城平台都还在开发中，预计要12月份才能上线。

    不过，很多准备工作得提前跟进了，不能等平台上线后，公司还是个空架子吧！

    按照江飞宇的用人习惯，子公司目前的一把手都是总监级别招进来的。

    倒不是开不起副经理级别的工资待遇，不过这年头能干到副总经理级别的人，基本上都是45岁左右了。

    这种人长期当惯了大领导，傲得很，对江飞宇这个“毛头小子”未必认可。

    表面上对你恭敬，敬你一声老板，背地里对你的一言一行嗤之以鼻，甚至认为你是瞎指挥。

    这种人江飞宇见多了，他宁愿招个低配的，对自己的理念，经营思路更认同的。

    干满一两年后，再根据个人能力和贡献，酌情是否升任副总经理。

    这样也留有足够的升职空间，对员工也是一种长期激励。

    飞宇电子商务的一把手叫钟景瑞，今年36岁，在某外资企业担任市场总监的职位。

    不过他在外资企业也干到天花板了，再往上的职位基本上都是母公司的派遣人员。

    这年头大量外资公司来华投资，他们虽然用本地人，但是也防着本地人，高管几乎清一色的洋鬼子。

    飞宇科技通过猎头的渠道把他挖了过来，薪酬待遇涨了一大截。

    虽然还是总监级别的岗位，不过实际上是公司的一把手，职权可完全不一样，而且上升的空间可期。