权力巅峰:从基层公务员开始爱吃螺蛳鸡的陆凡兄

第986章 妥协的意义(第3页)

  王鸿涛心里不断的做着斗争,到底是反对?还是妥协?

  都说妥协是门艺术,毕竟他是省委书记,组织任命的一把手,如果接二连三的否决了他的提议真的可以吗?要知道组织权威不容亵渎,如果一个省委书记发不出自己的声音,调整省委领导班子是必然的。

  王鸿涛想起了一段话:妥协是一种韧性的坚持,与放弃无关。前进的路上会遇到许多波折,只要目标明确、意志坚定,积蓄力量,渡过难关,终有直冲云霄的美好前景。一味地用强,头撞南墙迷不知返,结果只能是一败涂地,伤痕累累。

  还有人说:人生是一场谈判,很多人过得拧巴,就是单方面想赢。如果把对方当作你死我活的敌人,只能两败俱伤。存在利益之争的时候,没人可以用高压甚至毁灭对方的手段来获取全面胜利的,即使暂时取得了也会有反复。相反,妥协是以一种肯定对方、尊重对方的态度来解决问题,比强制或毁灭对方需要有更大的勇气和胸襟,它代表的是一种坦诚、一种包容。

  当然,妥协不是无原则的让步,不是强压下的退缩。而是充满智慧的以退为进,也是获得胜利的艺术。妥协能够消除冲突,拒绝妥协,必然是对抗的前奏;领悟了妥协的艺术,学会了宽容,保持开放的心态,就能够在正确的道路上走得更远,更扎实。

  王鸿涛说道:“关于黄军的调整,我没有意见,尊重组织决定。水利厅是省政府重要组成部门,责任重大,侯忠华同志和我有过一年多的共事,为人老成持重,但是缺乏一些开拓创新的思维。从工作角度出发,我的意见是他可以调整他去党委一些部门担任要职。至于水利厅,请组织部在斟酌一下,选派年富力强、能力过硬的领导干部任职。”

  陆文华本做好了连续翻船的打算,没想到柳暗花明,王鸿涛竟然同意了他的提议,虽然水利厅的位置被否了,但他也没提出具体的人选,说明这事有的商量。而且,明确提出侯忠华可以去党政部门任职,这相当于许诺,下次安置的时候总不能自己打自己的脸。

  看来,这个年轻的省长也不是愣头青!

  陆文华面色稍缓,说道:“提拔黄军是为了工作的考虑,我同意。既然鸿涛省长提出了不同意见,我原则上同意,组织部门对侯忠华的调整重新考虑,提上议事日程。至于水利厅,暂时搁置,等物色到合适的人选再行考虑!”

  两位主要领导都发表了意见,这个议题自然顺利通过。

  陆文华离开的时候脸色也没那么难看,他算看出来了,王鸿涛在职责范围内的工作,原则性相当强。但是在其它工作上,尤其是涉及省委这边的职能,还是有一定的组织性和大局意识,凡事可以商量,这是好现象。