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 “不是，过分了吧？还有这种补偿！”

 

 陆续有这样的视频在网络上传播。

 

 一个视频或许是公关，

 

 可?是各种博主探店拍到不同员工都是一个说辞，那就?是真相无疑了。

 

 大家都不好意思起来：“原来是我们错怪了花不完。”

 

 花不完的公众号下?涌现出?各种道歉留言。

 

 可?就?在这时花不完公司忽然发出?了一个道歉声明。

 

 怎么回事？

 

 当时全网黑的时候没道歉，现在大家都知道她委屈了怎么又道歉？

 

 网友们点开道歉声明，仔细阅读里面的细节：

 

 “大家的批评我们都记在心里，以后我们会更加努力。”

 

 “具体有以下?措施：

 

 1、招聘五星级大厨，让基层员工也能吃到美味的食物；

 

 2、更多的休闲时间，员工做四休三；

 

 3、给员工上补充医疗险和定?期体检，让员工彻底没有后顾之忧；

 

 4、给员工报销租房费用；

 

 5、给员工提供一个稳固的上升通道，从?基层店员——课长——处长——店长助理?——店长

 

 （具体根据货物核算量和客户投诉来综合核算）。”

 

 天哪？

 

 网友们不敢相信自己的眼睛。

 

 别的公司的公关稿都虚头巴脑，

 

 大家闭着眼睛都能背出?来，

 

 什?么“我们企业始终关注员工健康成长”、

 

 什?么“我们会持续为员工提供有保障的生活福利。”

 

 哪像花不完公司上来就?给你实打实的措施？

 

 这公关稿写得是格式不对，还有错别字，

 

 说明写稿子的人不专业，

 

 可?是里面提到的措施都是实打实的，

 

 对于员工来说这就?是实打实的福利！

 

 其他公司的公关稿大家看都懒得多看一眼，

 

 可?是花不完公司的公关稿大家逐字逐句分析。

 

 每一条都是重磅炸弹：

 

 1、“五星大厨？”吃这么好？