第155节(第3页)

 

 2、"做四休三?"

 

 不是吧不是吧，大家都是做五休二，你们鹤立鸡群？

 

 3、"医疗险和定?期体检?"

 

 很多大企业都没有这福利！

 

 4、“包房租？”

 

 岷江市的房价全国排名?靠前，在这种情况你告诉我这份工作?包食宿？

 

 员工的福利和奖金一个月能达到一万!再加上至少2000+的房租，

 

 这份收入甚至比很多中等?公司的文员都要赚得多！

 

 5、第五条就?更感?人了。

 

 对于公司的晋级居然有一个明确的规定?，

 

 现在私企任人唯亲，很容易就?变成了关系户天下?，

 

 大家其实已经见?怪不怪。

 

 可?是今天居然有一家企业把晋升机制说得明明白白。

 

 “坐标某跨国外企，说实话我们部门总经理?怎么升迁都不透明，我上班十年都没看懂规则。”

 

 对打工人而言透明的晋升机制谁不愿意？

 

 带薪休假、高薪补贴、包吃住、五星级餐饮，

 

 里面哪一项对于打工人来说不是贴心的福利呢？

 

 “是谁羡慕得流口水啊？是我啊！”

 

 千言万语汇成一句话：“你们超市还招不招人？！”

 

 

 

 

 

 第89章 每月三千万

 

 我就问问你,

 

 一家企业对员工这么好，

 

 他?对消费者能差劲吗？

 

 评论区纷纷回想起在花不完享受到的服务：

 

 “是啊，他?们超市可以帮消费者自行车充气打气、看守宠物。”

 

 “服务贴心, 用心周到。”

 

 “上?次我牵着狗去他?家，店员听说狗没遛, 还主动帮我遛狗。”

 

 还有人没去过花不完，这次特?意去体验了一回,

 

 深切感受到消费者享受到的服务是实?打实?的。

 

 叹为观止的同时再想起前段时间对它的攻击，

 

 不由得惭愧万分：

 

 “这么好的公司, 哪里?是假的？”

 

 而且网络上?还有一种观点流行起来：