第291章 工业部大领导的拆分办法(第3页)

 而且这个人选，还是必须要有军方那边的背景的，要不然可就跟现在差不多，跟本就压不住小二分厂的肖厂长。 

 关于这些考量，大领导暂时没有跟王厂长详细表述，而是开始询问他对于这个规划是否认可。 

 “小王，对于这个拆分办法，你这边还有什么意见没有？” 

 “统管一分厂拆分后的分厂，以及三分厂倒是没有什么问题。 

 只不过让我去管许大茂，这个事情的难度有点大啊！ 

 虽然那小子现在的职位不高，但是参与的都是重点项目，我也管不住他啊？ 

 要不还是将研发部归属于总长管理吧？” 

 管理许大茂，他倒是也想这么干，但是王厂长知道，依照他现在的本事能力，是管不住那家伙的。 

 所以，对于将研发部归属于他的旗下这个事情，他心理上有点抵触。 

 “你们红星厂，或者说你们整个红星厂厂区之中，技术核心就三个人，娄振华，裴兴华，还有许大茂。 

 目前娄振华，裴兴华基本上是不会参与民用产品的研发了。 

 甚至于最新成长起来的李越，都没有多少精力参与民用产品的研发，你要是连许大茂都笼络不住。 

 以后这红星厂，到底是姓工，还是姓军，可就不好说了啊！ 

 小王，我们这么划分的初衷，你难道就没有仔细考虑过吗？” 

 这话实际上是按照比较好听的方式说的，要是不好听的，那就是：谁让你去管理了，我是让你去笼络住对方的。 

 真以为我们不知道你根本就管不了人家啊？ 

 “额！这样啊，倒是我想差了！ 

 多谢领导开解，要是如此的话，我对于这个方案没有任何意见。 

 不过有件事，还是需要领导帮帮忙？” 

 突然想起来许大茂很喜欢喝茶，是不是可以趁机在大龄大这边打劫一下呐？ 

 这么多年的上下属了，稍微做点出格的事情，还能拉近一下双方关系，倒是可以试试。