第116章渣土办主任被抽进了渣土评标专家名单

南鹰渣土公司的背景调查结果显示，是类似于徐城市白云渣土公司的存在，从调档的数据来看，公司的渣土车配置和给员工缴纳保险的人数对不上，在渣土办备案的近一千台渣土车，但南鹰渣土公司所有的缴纳社保的人员不到10个人，例证了这家公司，就是个皮包公司，中的标很多，但中标后，一定是外包给别的渣土公司来干活的。

 这样的外包，既可以赚转让费，又可以赚渣土车的车辆租赁费，既解决了车辆闲置折旧问题，又解决了各种渣土运输过程中产生的各项罚款问题，一种外包，多重收获。

 张耀志和宾先生商量的对策，就是对中标公司，缴纳保险职工人数在整个公司中总人数的占比，必须超过90%，并且保证这个缴纳保险的人数，不得低于公司渣土车的数量。

 这一招，具有一票否决制，是宾先生控场所设置的杀手锏，就连招标代理公司也不知情。

 本来，这样的条款设置，是应该在标书中明确设置的，但在标书中设置这一隐性指标时，朱小静采取了极为歧义的字眼，要求中标公司必须保险缴纳齐全，能有效保障意外事故的发生。

 这句话，参与投标的渣土公司，会理解为只要提供单位缴纳的渣土车保险即可，在以往的招标中，也是类似规定的，在员工缴纳保险的证明上，大多评标的标准，就是写一个证明性文件，来证明给予员工缴纳了社保。

 但这一次，朱小静特意走访了几个城市的劳动局，调取了参与投标渣土公司的缴纳保险人员名单，并让各劳动局出具了真实性证明文件，并要求劳动局的同志，务必保密。

 对于徐城市隶属的各渣土公司，在3月18日开标的当天，朱小静才派人去徐城市劳动局调取参与投标的各渣土公司的参保人员名单，目的就是防止消息泄露出去，影响这次开标。

 调取数据的结果，与宾先生预想的一致，鹏程和黑土地渣土公司，给员工缴纳保险的人数，均不超过10人，就凭这一点，宾先生就有信心扳倒这两家公司。

 招标是公平的，但所有的制度之下，要想达到绝对的公平，还是很难做到的，这取决于业主单位的决心和勇气。